Отрицательные отзывы о компаниях в Витебске

"Шарашкина контора" воров и мошенников. Никому не советую связываться с данной конторой. Работать не умеют. Зато хорошо умеют рисовать ценники на работы. Халтурщики, которые не знают, что такое качественно выполненная работа и в срок. На перепродажу оборудования накручивают 2 -3 цены.

Кидалово. Предлагают работу по расклейке объявлений рекламного характера, частичная занятость 3-4 часа в день. Первые 2 дня проводится "обучение": менеджер выдаёт листовки и клей, показывает маршрут, по которому надо пройти. При этом требуют заплатить 30 тыс. рублей, якобы в качестве залога за предоставленные материалы. После выполнения работы проверяют качество исполнения, указывают на недочёты. Если всё ОК, обещают на следующий день перезвонить. Но никто из "менеджеров" вам звонить не собирается, ни на следующий день, ни после. О вашем существовании уже благополучно забыли, и уже ищут нового соискателя для бесплатной работы. Вас кинули господа из "МайПрод" — существа без стыда и совести, которых и людьми назвать язык не поворачивается.

"ООО Центр холодного и горячего водоснабжения" на Толстого, 8. Лохотронная шарашкина контора. Дают вакансии типа "Водитель", "Специалист", "менеджер по оказанию услуг". Пользуются безысходностью людей в поиске работы, обещают 800-1000 руб. зарплаты, оплату топлива, амортизацию авто. Когда к ним приходят люди, возле кабинета уже сидит человек 7, все заполняют анкеты, тебе тоже дают. Потом "директор" вызывает тебя в кабинет (лицо у него вечно битое, с фингалами) на "собеседование", и начинает втирать чем они занимаются, и ты узнаёшь что на самом деле они впаривают фильтра для воды, а ты из вакансии "водитель" перемещаешься на вакансию "водитель-монтажник", то есть помимо развоза "менеджеров" и фильтров ты должен ещё и устанавливать эти фильтра людям. После того когда ты подумав, соглашаешься, тебе говорят приходить на следующий день. Когда ты приходишь, это [censored] радостно сообщает тебе, что вакансия водителя уже занята, но они с удовольствием возьмут тебя менеджером по продаже, самому ходить и втюхивать фильтра, обещая что так ты больше заработаешь, и чуть ли не насильно запихивая тебя в их машину. Естественно любой нормальный человек захочет плюнуть ему рожу и свалить, но "директор" быстренько бежит на 2й этаж и закрывает за собой металлическую дверь от страха) По его фингалам и выбитым зубам видно, многих людей обманул, за что и получал) Не стал связываться и пачкать об него руки, просто предупреждаю людей чтобы не тратили своё время.

случайно оказался в этой организации директор Бука В.А.в начале обещал золотые горы мы с ребятами поверили и подписали договор подряд на утепление фасада.мы работу выполнили подсчитали объемы все всех устроило прошли выходные и началось директор звонит и говорит мол заказчик начал говорить что все нужно переделать мол все не красиво и не хочет оплачивать вашу работу но тут самое интересное процентовку с нашими объемами уже подписали я В.А.про это говорю а мне в ответ мол не твое это дело про процентовку мол денег ты не увидишь пока я не сдам всю работу Ребята они ведут набор людей не ведитесь на это врут и обманывают

Компания специализируется на выпуске пластиковой продукции: банки, ведра, крышки к ним и прочие изделия из полипропилена и полиэтилена. График работы трехсменный, скользящий. Будьте готовы работать по графику 4 смены рабочие - 2 дня выходных, причем этот график действует в обычные выходные и праздничные дни.
Производство останавливается лишь на 3-4 дня на новый год.Зарплата средняя по Витебску,выплачивается вовремя,есть аванс.Но чтобы её заработать нужно обслуживать 2-3 машины,а если они еще и глючат,то это отражается на заработке. Наладчики работают только в первую смену и во вторую до 17 часов, а потом просто плюют на тебя.Их любимая отговорка: изучай машину и сам исправляй проблемы. Также из-за плохого состояния машин или литьевых форм машина может выдавать брак, который не сказывается на дальнейшей эксплуатации продукции. Если такой брак контролеры находят в уже упакованных коробках, то тебя записывают в спец. журнал и при 2-х и более записях в месяц тебя лишают части зарплаты. Плюс ко всему идешь перебирать свои же коробки.
На этом производстве переработало пол Витебска, но остаются только те, кому просто некуда идти и они здесь могут заработать больше, либо те, кто недалеко живет. На предприятии есть развозка, но ранее зимой автобус мог замерзать и не выходить на развозку. Тогда людей возили на чем попало, в том числе и в кузовах каких-нибудь Газелей.
Спецодежда выдается.Иногда приходится так крутиться, как белка в колесе, что нет времени не то что пожрать, но и в сортир сходить. Бывает у предприятия нет сбыта и тогда некоторые машины останавливают,что также сказывается на заработке.Ну а в общем предприятие более-менее стабильное,к праздникам подарки, есть профсоюз. Нет только карьерного роста из-за занятости всех "хороших" должностей родственниками и знакомыми руководства. Максимум куда можно приподняться это мастер смены, но там тоже все давно занято. Люди покидают эту организацию в основном из-за графика работы - даже 4 рабочие ночи подряд плохо выносишь. От этого может пошатнуться здоровье, ведь сбиваются биологические часы организма, люди часто уходят на больничный. Помнится одна девчонка работала по такому принципу - месяц работает, месяц сидит на больничном с детьми или сама. Да и вообще, на мой взгляд, это не желательное место для работы, даже для того чтобы хоть как-то перебиться с работой при поиске подходящей.

Очень не рекомендую работать с Алексеем Блохиным, который занимается созданием рекламных видеороликов. Был владельцем и директором небольшой фирмы "Ви-Групп", потом создал фирму под другим названием. Не выплачивает зарплату сотрудникам. Несколько человек не получили заработанные деньги, кое-кто из них подал в суд на Алексея. А также он может не выполнить обязательства перед клиентом. Так что и клиентам я бы не рекомендовал с ним сотрудничать.

Ассоциация нанимателей и предпринимателей г. Витебска только говорит красиво, но отработанные деньги не платит. Причем, так что юридически не подкопаешься. Экономьте время, силы и нервы! Не имейте ничего общего с Ниной Георгиевной Лукьяновой и ее "потрясающим" сыночком Владимиром! Даже нужное дело такие "руководители" превратили в кидалово, хотя на словах ратуют за выполнение договорных обязательств.

Надо закрывать такие конторки, а руководителя привлекать к ответу через суд! ООО ВитСтройТорг полная лажа! Обещают горы, а на деле всё не так работа не организованна, жильё убогое! Заработанные деньги выбивать надо! Много денег не отдают при требовании своих заработанных начинаются угрозы! Не суйтесь туда!

ребята не ведитесь на все золотые горы обещенные в этой организации получите по минимуму или совсем ничего не получите.

Витебская оконная компания. Юридический адрес: московский 42. Там находиться пункт продажи окон простым людям. Владельцем и директором является Гаврилов Евгений Леонидович. Это человек крайне лживый, изворотливый и коммуникабельный. Всегда улыбается, всегда на позитиве. Он обладает редкой способностью говорить много ни о чём. Задвинет телегу минут на 5-10 . Полезной информации в ней будет ноль. Он мастерски заговаривает зубы. Хитёр, изворотлив, обладает связями в высших эшелонах власти. Витебская оконная компания занимается производством и установкой окон ПВХ, алюминиевых конструкций. Фурнитуру, материал из которого делают окна, закупают у других фирм. Стеклопакеты делают сами. Находиться производство за посёлком Октябрьский (аг. Октябрьская) далеко от города. Гаврилов Евгений Леонидович периодически учреждает и закрывает другие, более мелкие фирмы. Они необходимы для взятия кредитов, финансовых и налоговых махинаций, перевода долгов. Они занимаются перепродажей материалов для изготовления окон ПВХ. Гаврилов Евгений Леонидович придумал новый универсальный способ развития бизнеса. Он ворует чужие знания технологии и идеи. Берёт работников в цех или офис. Специально выбирает с опытом и хорошими знаниями в своей области. Сначала на испытательный срок, потом заключает контракт на выгодных для себя условиях. Сначала предлагает подписать контракт, потом выдаёт деньги за уже пройденный испытательный срок. Если работнику не нравятся условия, хочет что-то поменять, то ему просто не выплачивают гонорар за испытательный срок. Все контракт подписывают. Гаврилов Евгений Леонидович знает, что в Витебской области безработица самая высокая по республике. Когда новый сотрудник наладит производство, поставит бухгалтерию, найдёт лояльных поставщиков, от него просто избавятся. Поднимут нормы выработки, поставят невыполнимую задачу. Найдут к чему придраться. Из вас высосут все ваши знания и навыки, сделают ваше существование невыносимым, а потом просто выкинут. На ваше место встанет "свой" человек и будет пользоваться тем, что вы сделали для фирмы. Гаврилов Евгений Леонидович, придумал как обманывать своих поставщиков и клиентов. Он сажает на переговоры с ними новых сотрудников. Они думают, что учреждённые от Витебской оконной компании фирмы работают честно. Это не так. Решение об оплате или передаче товара принимает сам Гаврилов Евгений Леонидович. Опытные бизнесмены умеют просчитывать ложь. Нового сотрудника, который думает, что говорит правду, просчитать невозможно. Общественный транспорт туда не ходит, но у многих сотрудников есть машины. Вам придётся договариваться, чтобы вас возили на работу. Будьте готовы к тому, что не все пойдут вам на встречу. Может, придётся добираться на другой конец города, чтобы вас забрали. На территории Витебской оконной компания живут кошка и собака. У них есть клички. Может показаться, что всё это одна большая семья. Это не так. На производстве твориться настоящий хаос. Как следствие этому, размеры изделий частенько не совпадают с размерами в замерах. Виноватого всегда быстро находят, да только это не тот, кто виноват на самом деле. В офисе работают в основном жёны хороших мужей. Есть поговорка: "У плохого мужа жена ходит на работу, чтобы заработать на жизнь, у хорошего, чтобы показывать свои платья". Так что всю работу "хороших жён" придётся выполнять вам. Прислуживать им. У меня всё !!!!!!