Положительные отзывы о компаниях в Витебске

Я ОТРАБОТАЛ В ЭТОЙ КОМПАНИИ 2 МЕСЯЦА БЕЗ ВЫХОДНЫХ( АВГУСТ И СЕНТЯБРЬ). Сейчас конец декабря, а денег мне так и не заплатили!Звоню в контору каждый день на счет зарплаты, а они все время говорят, что денег нет, мол позвоните завтра или на следующей неделе. И так повторяется уже несколько месяцев.

Обратился в это так называемое ИП Рябинина.
Пообещала Светлана Рябинина "горы золота " что работу найдет за 3 дня вместе с мед. комиссией (потом по ее словам, когда я сказал что, а как же мед комиссия она ответила что не нужно, возьмут так) я удивился. И по второму моему приходу она сказала принести деньги, я спросил счет куда перечислить ведь в РБ Белорус деньги ложатся на счет, она ответила наличными мне в руки. По передачи средств, я уехал по ее рекомендации к работодателя в город Минск. По приезду туда я там не чего не нашел, даже такого офиса не существует. Вернулся назад она меня игнорирует, и не отвечает на мои телефоны звонки.
Хочу всем сказать что это кадровое так называемое агентство просто фикция. А по-русски - [censored]

Поработал там около 3 недель - конторка просто отпад. Директор - ни во что не вникающий пенсионер, по факту всем рулит его родственник (зам). Начальство IT-отдела некомпетентно, могут запросто купить роутер за тысячу баксов, который потом будет валяться на шкафу, потому что справляется с задачей хуже, чем обычный ПК с той же Mikrotik RouterOS. Английский знают ещё хуже китайцев, с техподдержкой которых пытаются общаться. Вместо нормальных рабочих компьютеров - ноутбуки на затычках для сокета фирмы AMD, над которыми трясуться как будто это бог весь какая ценность. Нормального офиса нет, кабинеты меньше, чем комнаты в хрущёвке, хотя здание вроде бы новое. В качестве тестового задания выдали гениальное требование поднять базу данных объёмом в 50Гб на жёстком диске объёмом в 40. По факту, за эти две недели мне "заплатили" аж целых 20 долларов по тому курсу. Оформления, конечно же, не было. К слову, спустя два года, мне продолжают приходить сообщения внутренней CRM-системы, от авансовых ведомостей отдела до списков на подключение новых абонентов.

Подруге назначили встречу о собеседовании, там ей наобещали золотые горы. Отработав сутки начальница Алла, так зовут работодателя, не заплатила, сославшись на испытательный срок. Затем, ради интереса, навстречу в тот же магазинчик пошла и я. Пообещали стабильную з/п и неплохой процент от выручек. Так же как и подругу оставили на весь день одну а вечером, перед закрытием, приехала и сказала что я ей не подхожу. Когда я спросила об оплате за день, Меня послали в такой форме, что стыдно даже сказать...

Компания-семейка Адамс. Обещают минимум одно-получаешь максимум другое. Обман по полной. Мизерную зарплату частями через МЕСЯЦЫ. Частые простои по причине отсутствия солярки и финансов на нее. Ремонт машин-за ваш счет. В общем если надо геморрой-Милости просим.

При собеседование обещали одно, а получила совсем другое. Начальство чувствует себя богами и считают, что если ты уже у них работаешь ты должен делать все подряд и + начальство боготворить, начальство там муж и жена, женщина вечно недовольная, психованная, мужу стоит задуматься.

Работал у них водителем, выезды у них ночные, отдых между рабочими сменами два-три часа не больше, точек на развоз минимум десять, работа по всей Белоруссии, возврат товара на склад запрещен, развоз всего товара за день, не зависимо от расстояний и дальности, зарплата мизерная и за два месяца её не видел. При поломке авто, и какой либо внештатной ситуации виноват водитель. Работники для них рабы. Не верьте тому что говорят при устройстве на работу.

Постоянная текучка, ищут менеджеров по сбыту продукции особенных и большинство их не устраивает, но если все таки вам "повезло" и вас приняли на работу, то дальше вас ждёт ад) руководство там семейный подряд из евреев) начнут по очереди звонить и давать задания и всегда все разное и бредовое) и если не выполните то их не волнуют причины почему будут вечно недовольны, вечный контроль, за день могут прийти раз 10 глянуть что вы делаете и это при том что стоит камера и все фиксирует) в павильоне висят камеры и потом они ночами смотрят чем вы занимаетесь на рабочем месте и если что-то не так могут уволить по любой статье, статью найдут) спустя месяц работы у них уже будет достаточно к вам претензий- бредовых, типа мусор не вынесла, не так тепло и дружелюбно разговаривали с покупателем как нужно было и также могут уволить) много можно писать, но не буду просто знайте в эту компанию лучше не устраиваться если не хотите попортить себе нервную систему).

Директор Давыдов Сергей Сергеевич - скотское отношение к сотрудникам. Считает что работать с 8утра и до 8-10 вечера это долг каждого работника (оплата переработки даже не обсуждается). Зарплату вы будете ждать ООООчень долго и частями. Если решили уволится то 90% что не получите ни чего и вас еще выставят дураком, алкоголиком и прочее. Как итог - потеря времени, сил и заработка.

Зарплату постоянно урезают. Начальство с "небольшим приветом", угодить им очень сложно, постоянно инвентаризация, недовольство. Путаница в документах со стороны начальства, постоянный недочет продукции, которую они хотят повесить на менеджеров. Текучка очень высокая, они в любой момент могут вас сами же и подставить, и если получилось так, что вы у них работаете, держите ухо востро, можно влипнуть у них по самые уши. Они любят дурить не только своих работников, но и покупателей. Будьте ВНИМАТЕЛЬНЫ.

Работала там некоторое время. Такое чувство, что завод остался в 70-ых. Певрвое, что бросается в глаза-это темнота и холод. На заводе очень темно, экономят энергию наверно. Не топят в холодные месяцы, все ходят тепло одетыми даже в помещениях. Зато понтов у руководства, как будто, они спасли тебя от смерти и выплатили тебя долг на 100 000 000$. Сами великие начальники ездят вместе с тобой на трамвае. Все поручения даются с таким видом, как будто. Визас единственное предприятие страны. От тебя зависит судьба страны. Мало того, что надо работать, так ты ещё и должна свои средства вкладывать. Работает в основном советское борзое старичьё. Страшные вонючие, любят гнобить молодых делать им всякие пакости. Очень сильно обрадуються, когда вас киданут с вашей первой зарплатой. Ничто не радует старых, так как чужая беда. Поборотся за свои права, за соблюдение техники безопасности на производстве. Это никогда. Зато синячить это даааааа.. Грязные, вонючие ходят. Фу-фу. Зарплату платят в конце второго месяца. Вам про это никто не скажет. Самой надо всё узнавать и допытываться. И вообще такая политика: никого не брать, а если взяли не отпускать. Уволиться не по статье оттуда невозможно. Надо ждать когда кончится контракт. Когда уже прекратиться эта деградация и завод закроется?? !

Работал прорабом. Директор редкостная скряга и дрянь. Зарплаты монтажникам в конвертах, сплошные обещания. Задержки зарплаты от 3 до 7 месяцев. Объектов нет. Когда увольнялся обещал долги выплатить, год прошел ни копейки. Сплошь какие-то серые схемы. Средняя зарплата-миниалка. Людей берет со стороны без договора подряда и потом их кидает. Проводит объекты за наличку без договоров. Короче-помойка, а не компания.

Хочу рассказать об одной витебской конторе. Её можно назвать современным рабством. У этого демона множество имён: МинАвтоТранс-Восток, Фабрика мягкой мебели "Вест-Ост", «Диваны тут», мебельный магазин в Витебске. МинАвтоТранс-Восток, Фабрика мягкой мебели "Вест-Ост" находяться на территории завода "Знамя Индустриализации" в простонародье ЗИ. Диваны тут на Беларуской 6 (есть такая улица радом с автовокзалом, там ещё ресторан "золотой телёнок"). Это мебельная фабрика, мебельный магазин, автотранспортное предприятие по доставки мебели в регионы Беларуси и России. Владеет этой конторой сеньёр Горстуков Александр Николаевич (он же буратино, он же сеньёр-помидор) Сам он похож на зажиточного немецкого биргера: такой же пузатый, усатый и щекастый. Самое главное, что нужно знать про этого человека: он никогда не говорит правду и никогда не говорит в серьёз. Ну манера речи у него такая, что не поймёшь правду он говорит или шутит. Любит рассказывать оху... Ельные истории про то как он открыл фирму в Германии и принимал немцев на работу, про свою молодость, про жизнь в Совецком Союзе - Андерсон одним словом. Ну если будете работать-наслушаетесь. Сам он бывший водитель дальнобойщик, и работал юристом на Витязе (выучился заочно на юриста). Наверное на витязе он и постиг науку управления рабами. Все контракты запутны, самое важное мелким шрифтом. Приводит бомжей на производство (работают там за бутылку водки и колбасу), из числа других работников набраны вертухаи, которые за всеми следят, конечно сначала они просто душки, но вот как только отдашь трудовую. По всей территории предприятий устновлены мини-камеры с режимом ночного видения, круглосуточная трансляция ведёться на на его личный смартфон (это не шутка). От сатрапа никто не ускользнёт. Ну и конечно картину дополняет 3-4 ржавых грузовика стоящих вокруг предприятия. Перед каждым рейсом их старательно чинят, шаманят, но они они всё равно ломаються. На такой обязательно посадят новичка-водителя, чтобы потом навешать на него кучу штрафов. На производстве нарушены все возможные нормы безопасности. Но самое важное что нужно знать про Горстукова-он КЛОУН, в реале там всем рулят его жена (работает бухгалтером) и сын. А он просто вечно пьяный чёрт с понтами до небес. Какие-то крохи он платит за работу, но штрафы и другие вычеты, оставляют человека без средств к существованию. Когда будете покупать его диваны, помните, что они пропитаны людскими потом кровью и слезами.

Проработал не один год в СООО Белвест, о чем теперь только жалею. Люди и их труд в этой организации на самом последнем месте. 95% руководства старше 50 лет или близки к тому. При этом основная цель у них – досидеть на СВОИХ местах до пенсии. Так что молодым сотрудникам можно сразу посоветовать отбросить мысли о каких-то перспективах, либо карьерном росте. Этого здесь нет вообще. При этом подбор персонала, как уже писалось в других отзывах на этом сайте, идет чисто кумовским образом. Людей, которые ничего не знают об организации и не умеют работать в ее основных программных продуктах, берут сразу на максимальные разряды, а сотрудники, отработавшие годы с меньшими разрядами и не имеющие никаких нареканий вынуждены их обучать. Текучка кадров сумасшедшая, в 2015 году только руководителей подразделений уволилось порядка 20. Про обычных сотрудников даже не говорю. “Работают” здесь больше 2-3 лет только те, кого больше никуда не берут по вполне понятным причинам. Если всё же решитесь устроиться на этот завод, будьте готовы, что в любой момент вам в должностную инструкцию впишут исполнение обязанностей уволившегося коллеги и вы будите вынуждены их исполнять на постоянной основе, причем совершенно бесплатно. Платить за подобные вещи руководство организации не считает нужным. По их мнению сотрудники – это не люди, а просто затраты, которые нужно стремиться максимально сокращать. В общем, смысл сюда обращаться есть, только если больше никуда не берут и з.п. В 150-200 долларов вас устраивает. Будущего у организации однозначно нет.

Компания довольно крупная и стабильная в финансовом плане. Но это чисто семейное дело где члены семьи считают себя богами а рабочих скотом. Оформляют либо договор подряда чтобы платить минимум или контракт на 3 года без испытательного срока - с увольнением через статью и никак иначе даже поход в инспекцию по труду нечего не решает. Директор не имеет малейшего понятия о культуре разговаривает только матом даже с женщинами. Младший сын скоро в скотстве переплюнет отца директора. В коллективе культивируются крысиные отношения сидеть тихо никому не помогать очернить окружающих. Директор любит поставить в зависимость от себя поймать с пьянкой не увольнять (при этом есть возможность не платить) и использовать человека как раба либо дать ссуду ну и схема тажа. При увольнении с вас вычтут все что можно снимут все доплаты какие можно, еще и должны останетесь. Оклад минималка все остальное доплаты которых можно лишить за что угодно по усмотрению директора.